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In den letzten Monaten gaben immer mehr Ingenieure und Entwickler bekannt, dass sie etablierte Silicon Valley Technologie-Unternehmen auf der Suche nach neuen Möglichkeiten in der Welt der Blockchain und der Kryptowährungen verlassen.
Unternehmen wie Facebook, Apple, Google, Netflix und Amazon werden für die meisten Ingenieure als die Karriere-Ziele angesehen. Doch selbst die Giganten verlieren ihre besten Entwickler an die wachsende Blockchain-Industrie.
Faszination für die Blockchain-Technologie
Viele dieser Techniker, wie Facebook’s ehemaliger Ingenieur Maximilian Wang oder Qi Zhou, welche bei Facebook sowie bei Google arbeiteten, verließen die Firmen, um einen Job im Bereich der Blockchain anzunehmen. Sie gehörten zu denen, die die Blockchain-Technologie relativ früh entdeckten, also noch vor des immensen Anstiegs im Jahr 2017.
Es ist bekannt, wie schwierig es ist, eine gute Position in Unternehmen wie Google, Facebook oder Amazon zu erreichen. Und wenn jemand aus einer derartigen Karrierestufe zu einem bestimmten Blockchain-Projekt geht, ist das ein großes Zeichen für die Qualität und das Potenzial des aufkommenden Krypto-Markts.
Warum Krypto und Blockchain in großen Unternehmen nicht funktionieren werden
Viele dieser Ingenieure verlassen die Technologie-Giganten nicht aufgrund des Geldes. Es ist mehr der Glauben an die Technologie und das Potenzial, traditionelle Methoden in Zukunft durch die Blockchain zu revolutionieren.
Einige Unternehmen wie Facebook zeigen Interesse an der Blockchain und haben sogar Teams gegründet, die diese Technologie erforschen. Aufgrund der Tatsache, dass Facebook ein großes, gut etabliertes Unternehmen ist, hat es jedoch weitaus mehr Einschränkungen als Startups, die sich frei und flexibel gestalten können.
Wenn Facebook einen ICO launchen würde, wäre dies ein sehr sensibles Projekt mit vielen regulatorischen Hindernissen. Sie sind gegenüber Aktionären verantwortlich und müssten einen Weg finden, digitale Coins in das bestehende Geschäftsmodell zu integrieren.
Ingenieure und Entwickler glauben, dass diese Technologie die Zukunft ist und sind daher bereit, ihre Karriere bei den größten Technologieunternehmen der Welt, gegen eine Position in einem Krypto- und Blockchain-Startup zu tauschen.