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Der US-Telekommunikationsriese Verizon scheint bereit zu sein, sich dem Blockchain-Bereich anzuschließen. Denn: Auf dessen Website sind derzeit 35 offene Stellen aufgelistet, die ein Wissen über Blockchain-Technologie erfordern.
Verizon schließt sich dem Kampf an
Ein aktueller LinkedIn-Post für Blockchain-Ingenieure zeigt: Telekommunikationsriese Verizon könnte gerade dabei sein, ein blockchainbasiertes Produkt mit dem Fokus auf Datenschutz, Zahlungen und Sicherheit zu entwickeln.
Laut der Verizon-Website sucht das Unternehmen nach fünf Blockchain-Ingenieuren und einem Lead für die Entwicklung von „Blockchain-Technologie“. Derzeit hat Verizon 35 Stellenangebote aufgelistet, die Blockchain-Kenntnisse erfordern. Die Position wird wie folgt beschrieben:
Ist verantwortlich für die Entwicklung und Lieferung von ersten Prototypen und Produkt-Proof-of-Concepts, einschließlich Use-Case-Entwicklung, technische Anforderungen, Tests mit Kundenbeteiligung und Übergabe an die Vermarktung.
Einer weiteren Anzeige zufolge läge „der Fokus des Einzelnen auf Blockchain und anderen Identitäts-/Sicherheitsinitiativen (z.B. vertrauliche Datenverarbeitung, sichere Zahlungen) im entstehenden Technologiebereich.“
Suche nach einer Blockchain-Nadel im Heuhaufen
Offensichtlich ist: Verizon beabsichtigt, ein „verteiltes Netzwerk [mit] verschiedenen Anwendungsfällen“ aufzubauen – und der Telekommunikationsriese ist nicht der erste große Player, der ein Team speziell für Blockchain-Innovationen zusammenstellt.
Anfang des Jahres begann AT&T, Bitcoin für Zahlungen über den Zahlungsabwickler BitPay zu akzeptieren. Microsoft, Facebook, Google und eine größere Anzahl von Kreditinstituten haben seit Anfang 2018 auch Blockchain-Technologieingenieure eingestellt. Tatsächlich könnte Verizon bei der Einstellung geeigneter Kandidaten auf Schwierigkeiten stoßen.
Ein leitender Blockchain-Ingenieur sagte The Block: Google, Facebook und Microsoft hätten „die Nase vorn“, wenn es darum geht, Blockchain-Ingenieure einzustellen. Der anonyme Ingenieur weiter:
Ich habe in den letzten Jahren über 100 Kandidaten befragt und es wird immer schwieriger, gute Kandidaten in der Blockchain zu finden.
Textnachweis: bitcoinist
Zuletzt aktualisiert am 29. Juli 2019
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